werkneemster/Stichting Lucas Onderwijs
Met de ‘akte van ontslag’ en de ‘akte van benoeming’ is feitelijk bewerkstelligd dat arbeidsongeschikte werkneemster bij werkgever (in het onderwijs) is herplaatst. Geen recht op transitievergoeding of gefixeerde schadevergoeding.
Rechtbank Den Haag (Locatie 's-Gravenhage), 09-09-2016