Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Werkgever had de telefonische melding van werknemer dat hij naar de huisarts ging, na een val tijdens werktijd waarvan werkgever getuige is geweest, moeten zien als ziekmelding toen werknemer die dag niet verscheen op de werkvloer. Geen werkweigering.

Kunststoffabriek Coevorden B.V./werknemer

Na een incident tussen werknemer en de zoon van de directeur heeft werknemer excuses aangeboden, zich aangegeven bij de politie, zich bereid verklaard een boete van € 500 te betalen en te gaan werken in een lagere functie. Ontbindingsverzoek verstoorde arbeidsverhouding afgewezen.

Kunstoffabriek Coevorden B.V./werknemer

Aanhouding beslissing ontbindingsverzoek voor overleg tussen partijen over de mogelijkheid van het treffen van een regeling.