Afwijzing verzoek om voorlopig getuigenverhoor in verband met door Hoofd Legal gesteld ‘harassment’ door werkgever. Gebrek aan belang en feitelijk gebeuren waar het verhoor betrekking op zal hebben is onvoldoende duidelijk omschreven.

Werknemer die werkgever op ernstige wijze heeft bedrogen en misleid door investeerders te verzinnen, is na ontslag op staande voet gehouden tot het betalen van een schadevergoeding en tot terugbetaling van loon.