werknemer/Egis Parking Services B.V.

Werknemer is niet geslaagd in het leveren van tegenbewijs. Getuige is niet betrouwbaar. Dringende reden is komen vast te staan.

Egis Parking Services B.V./werknemer

Ontslag op staande voet wegens bedreiging leidinggevende rechtsgeldig? Werknemer wordt in gelegenheid gesteld tegenbewijs te leveren. Voorwaardelijke ontbinding wegens verstoorde arbeidsrelatie.

werknemer/werkgeefster

Wijzigen van verzoek van vernietiging opzegging in verzoek om een billijke vergoeding (‘switch’) ter zitting, buiten de vervaltermijn van twee maanden (art. 7:686a BW), is geldig. Ontslag op staande voet wegens volharding in standpunt dat aanspraak bestaat op achterstallig loon is niet rechtsgeldig. Billijke vergoeding € 10.000 bruto.