Werkgever heeft werknemer tweemaal op staande voet ontslagen. Beide ontslagen zijn niet rechtsgeldig. Toekenning billijke vergoeding.

werknemer/Merck Sharp & Dhome B.V.

Werkgever heeft na uitzending van werknemer naar Singapore in strijd met gemaakte afspraken verzuimd een vrijwillige verzekering af te sluiten. Gevolgen van gemiste WW-uitkering komen tot datum comparitie voor rekening van werkgever. Hypotax is terecht ingehouden.

Admost/werknemer en OMG/Mailmedia

Werknemer heeft ten onrechte ontslag op staande voet genomen en is derhalve schadeplichtig jegens werkgever. Werkgever heeft in hoger beroep onvoldoende schending van concurrentiebeding aangetoond