Stichting Het Rijnlands Lyceum/werkneemster

Ontbinding arbeidsovereenkomst docent Nederlands wegens verstoorde arbeidsrelatie. Hoewel rector weinig tactvol heeft geopereerd, heeft ook werkneemster bijgedragen aan ontstaan verstoorde arbeidsrelatie. Geen billijke vergoeding. Recht op transitievergoeding is afhankelijk van recht op WOVO-uitkering (overgangsrecht).

Centric Netherlands B.V./werkneemster

De kantonrechter overweegt dat als disfunctioneren de grondslag is voor de g-grond, dit alleen kan worden aangenomen als voldaan is aan de d-grond. De kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek van werkgeefster af omdat de verstoorde arbeidsrelatie niet te wijten is aan werkneemster.

werkneemster/FNV

Ontbinding arbeidsovereenkomst zieke werknemer wegens verstoorde arbeidsverhouding: 15 maanden heimelijk gesprekken opnemen en fantaseren over vermoorden leidinggevende.