werkneemster/Euregio Habets Royen Bedrijfs- en Belastingadviseurs B.V.
Voldoende aannemelijk dat van werkneemster redelijkerwijs niet gevraagd kon worden een deel van de tijd die haar geneeskundige behandeling en de noodzaak om fysiek en geestelijk op de been te blijven vergden, op te offeren voor vakantie. Van verval van rechten kan onder deze omstandigheden dan ook geen sprake zijn.
Rechtbank Limburg (Locatie Maastricht), 06-12-2017