werkneemster/werkgever

Brief aan raad van toezicht terecht aangemerkt als 'klokkenluidersbrief' omdat werknemers konden vrezen voor hun rechtspositie indien anonimiteit niet werd gewaarborgd. Arbeidsverhouding tussen bestuurder en instelling ernstig en duurzaam ontwricht.

Stichting Christelijke Zonnehuisgroep IJssel-Vecht B.V./werkneemster

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst vanwege een verstoorde arbeidsverhouding. Werkneemster heeft als eenhoofdige raad van bestuur een diepgaand verschil van inzicht met de raad van toezicht. Ook de OR heeft het vertrouwen in werkneemster opgezegd.

werkneemster/Stichting Christelijke Zonnehuisgroep IJssel-Vecht B.V.

Voorlopige voorziening wordt afgewezen, omdat in een andere procedure de arbeidsovereenkomst tussen partijen is ontbonden.