werknemer/Hajenius B.V.

Onregelmatige opzegging arbeidsovereenkomst 54-jarige shopmanager na dienstverband veertien jaar kennelijk onredelijk. Berekening schadevergoeding aan de hand van verwachte werkloosheidsduur en gemiste pensioenopbouw

werknemer/FR Algemene Diensten BV

Schorsing concurrentiebeding. Periode van twintig maanden na uitdiensttreding is voor werkgever voldoende om eventuele concurrentie door indiensttreding werknemer bij concurrent het hoofd te kunnen bieden