Zorgaanbieder heeft op basis van objectieve rechtvaardigingsgronden mogen besluiten de zorgbonussen over 2020 niet aan te vragen voor uitzendkrachten, terwijl deze bonussen voor de werknemers die in loondienst waren wel zijn aangevraagd. Voor de zorgbonus over 2021 ontbreekt deze rechtvaardiging.

Financiële afwikkeling dienstverband. Werkneemster maakt terecht aanspraak op achterstallig salaris, vakantietoeslag, een dertiende maand en een vergoeding voor niet-genoten verlofdagen.

De tekstuele bepaling en de verwachtingen die partijen daaraan redelijkerwijs mochten ontlenen, leiden tot de conclusie dat werknemer zich had moeten aanmelden bij een collectieve ziektekostenverzekering van werkgeefster om aanspraak te kunnen maken op de bijdrage.