werknemer/NS Reizigers B.V.

Werkgever is onregelmatigheidstoeslag (ORT) niet alleen over wettelijk minimum vakantiedagen, maar ook over bovenwettelijk verlof verschuldigd. Ook dan is sprake van een recuperatiefunctie. Afwijkende afspraken bij cao dan wel bij vaststellingsovereenkomst doen daaraan niets af.

werknemer/NS Reizigers B.V.

Werkgever is onregelmatigheidstoeslag (ORT) niet alleen over wettelijk minimum vakantiedagen, maar ook over bovenwettelijk verlof verschuldigd. Ook dan is sprake van een recuperatiefunctie. Afwijkende afspraken bij cao dan wel bij vaststellingsovereenkomst doen daaraan niets af.

werknemer/NS Reizigers B.V.

Werkgever is onregelmatigheidstoeslag (ORT) niet alleen over wettelijk minimum vakantiedagen, maar ook over bovenwettelijk verlof verschuldigd. Ook dan is sprake van een recuperatiefunctie. Afwijkende afspraken bij cao dan wel bij vaststellingsovereenkomst doen daaraan niets af.

NedTrain B.V./werknemer

Toewijzing ontbindingsverzoek (g-grond). Werknemer zoekt voortdurend de discussie en confrontatie op, trekt zijn eigen plan, weigert soms werkzaamheden en vertelt anderen ongezouten de waarheid. Aannemelijk dat hij daarbij regelmatig handelt in strijd met goed werknemerschap.

werknemer/GF Machining Solutions International SA

Afwijzing door werknemer ingediend ontbindingsverzoek, nadat werkgever een ontslagvergunning heeft aangevraagd. Geen verstoorde arbeidsrelatie. Tegenverzoek werkgever, onder de voorwaarde dat de arbeidsovereenkomst niet reeds zal eindigen door middel van opzegging na verkregen toestemming, is in strijd met het stelsel van het ontslagrecht.