RSM Niehe Lancée Kooij Accountants N.V./werknemer

Toepasselijkheid ‘up-or-out’-beleid op grond waarvan accountmanager vanwege het ontbreken van doorgroeimogelijkheden de organisatie zou moeten verlaten, is niet komen vast te staan. Afwijzing ontbindingsverzoek.

werknemer/Stichting Haarlem Effect

Beleid van peuterspeelzaal waarbij alleen in geval van mannelijke peuterspeelzaalleiders altijd een tweede paar professionele ogen aanwezig dient te zijn. Verboden onderscheid op grond van geslacht. Toewijzing wedertewerkstelling