Terecht gegeven ontslag op staande voet na bedreigend WhatsApp bericht van werknemer: “Jij gaat kapot”. Bedreiging vormt dringende reden ontslag op staande voet. Terugbetalen billijke vergoeding.

Geen recht op transitievergoeding omdat het contract op initiatief van werkneemster niet verlengd is in verband met aanstaande emigratie. Ook is de bonusregeling niet in strijd met gelijkebehandelingswetgeving.

werknemer/Rescura B.V.

Dat sprake is van onrechtmatig verkregen bewijs in koopprocedure brengt geen bewijsuitsluiting met zich. Dat werkgever onjuiste informatie heeft doorgegeven bij ontslagaanvraag, leidt wel tot kennelijk onredelijk ontslag. Schadevergoeding van € 75.000 voor werknemer.