AstraZeneca B.V./werkneemster

Op voorwaardelijk ontbindingsverzoek ingediend na 1 juli 2015, terwijl het ontslag op staande voet voor deze datum is verleend, is nieuw recht van toepassing. Kortere ontbindingstermijn vanwege ernstig verwijtbaar handelen.

werkneemster/werkgeefster

Ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek werkneemster. Interne cultuuromslag waaraan werkneemster na dienstverband van ruim twintig jaar niet kan voldoen, komt voor rekening van werkgeefster. C=0,7.

Stichting Andere Werkvormen De Schalm/werknemer

Afwijzing ontbindingsverzoek. Ontslag van aantal medewerkers om in hun plaats goedkopere SW-medewerkers in te huren, is niet de aangewezen weg om te bezuinigen