Naar boven ↑

Rechtspraak

Stichting Andere Werkvormen De Schalm/werknemer
Rechtbank Noord-Holland (Locatie Haarlem), 6 september 2012
ECLI:NL:RBHAA:2012:BY1470

Stichting Andere Werkvormen De Schalm/werknemer

Afwijzing ontbindingsverzoek. Ontslag van aantal medewerkers om in hun plaats goedkopere SW-medewerkers in te huren, is niet de aangewezen weg om te bezuinigen

Werknemer is sinds 1997 in dienst van De Schalm als sorteerder. De Schalm houdt zich bezig met recycling van goederen en met sociale activering voor personen die om enige reden de aansluiting met de reguliere arbeidsmarkt missen. Als gevolg van slechte resultaten ziet De Schalm zich genoodzaakt te reorganiseren. Thans verzoekt De Schalm ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Gesteld wordt dat op personeelskosten bezuinigd moet worden. Er verdwijnen drie hele functiecategorieƫn en/of de functies worden door goedkopere SW-medewerkers ingevuld.

De kantonrechter oordeelt als volgt. De bedrijfseconomische noodzaak voor de reorganisatie is voldoende komen vast te staan. De kantonrechter is er echter niet van overtuigd dat de door De Schalm thans voorgestelde weg voor de bezuinigingen (te weten: ontslag van een aantal werknemers en het in hun plaats inhuren van goedkopere SW-medewerkers) de aangewezen weg is. Ook de OR heeft, ondanks een positief advies, kanttekeningen geplaatst bij het onderhavige besluit. Vaststaat dat de werkzaamheden van de voor ontslag voorgedragen werknemers niet zijn komen te vervallen. Onduidelijk is of de SW-medewerkers in staat zullen zijn de werkzaamheden van de vaste krachten over te nemen. Daarnaast is onvoldoende aannemelijk gemaakt dat het ontslaan van de vaste krachten noodzakelijk is om te overleven. Tien medewerkers hebben ingestemd met beƫindiging van de arbeidsovereenkomst. Op de vraag of hiermee niet al voldoende bezuinigd is, heeft De Schalm geen afdoende antwoord gegeven. Volgt afwijzing van het ontbindingsverzoek.