Werkgever kan niet aantonen dat werknemer geld uit de kassalade heeft gestolen. Er wordt een verklaring voor recht afgegeven dat er geen dringende reden aan het ontslag op staande voet ten grondslag ligt. Werknemer heeft recht op een gefixeerde schadevergoeding, transitievergoeding en billijke vergoeding.

werkneemster/X c.s.

Nieuwe arbeidsovereenkomst met zorgverlener, omdat SVB voor loondoorbetaling tijdens ziekte de voorwaarde stelt dat partijen in de arbeidsovereenkomst een maandloon opnemen en niet een dagloon. Persoonsgebonden budget