Ontbinding op de g-grond van arbeidsovereenkomst met kandidaat-notaris. Nooit eerder aangesproken op disfunctioneren, ernstig verwijtbaar handelen werkgever. Werknemer verzoekt om billijke vergoeding van € 120.000 bruto. Kantonrechter kent slechts € 17.500 toe: gelet op onder meer grote vraag naar kandidaat-notarissen en haar jarenlange ervaring zal de kandidaat-notaris vermoedelijk snel een nieuwe baan vinden.

werknemer/UTS Verkroost Nijmegen B.V.

Werknemer onterecht op staande voet ontslagen na 'opruiend' Whats-app bericht in bedrijfsapp. Werknemer berust in ontslag. Onregelmatige schadevergoeding, transitievergoeding en billijke vergoeding toegekend.