werkgever/werknemer

Afwijzing vordering tot vernietiging arbeidsovereenkomst wegens dwaling. Welbewust verzwijgen van (medische) informatie voor de vervulling van functie chauffeur/bezorger niet komen vast te staan.

werknemer/werkgever

Ontslag op staande voet wegens werkweigering vooralsnog niet rechtsgeldig. Schade als gevolg van ongeval met bedrijfsauto kan niet op werknemer worden verhaald, omdat werknemer niet is verzekerd. Geen geldige afwijking van artikel 7:661 BW in arbeidsovereenkomst.