Geldig studiekostenbeding voor (niet noodzakelijke/niet verplichte) opleiding tot verzekeringsarts, ook al is geen ‘glijdende schaal’ afgesproken voor de terugbetaling van het lesgeld. Op grond van het goed werkgeverschap dient werknemer niet honderd procent van de studiekosten terug te betalen, aangezien werkgeefster baat heeft gehad bijna de afronding van de opleiding.

werkgever/werknemer

Ontslag bestuurder stichting wegens voeren van wanbeleid (verstrekken van leningen aan risicovolle crediteurs; schenden van nevenactiviteitenbeding). Schadevergoeding aan werkgever.