RvT ontslaat X en schorst hem van zijn positie als bestuurder. De voorzieningenrechter schorst de schorsings- en ontslagbesluiten van de RvT.

Afwijzen ontbindingsverzoek op de g-grond wegens het ontbreken van een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding. Er is niet gebleken dat werknemer recent op zijn gedrag/functioneren is aangesproken, ook niet naar aanleiding van het incident dat geleid heeft tot de schorsing van werknemer. Daarnaast is hij niet gewezen op de consequenties bij voortzetting van dergelijk gedrag.