Concurrentiebeding verliest geldigheid omdat deze bij de functiewijziging van werknemer niet opnieuw is overeengekomen

werkgeefster/werkneemster

Transitievergoeding lid college van bestuur wordt niet genormeerd door WNT of cao Bestuurders PO. Indien de transitievergoeding neerkomt op een hoger bedrag dan het maximum van artikel 3.7 WNT maar minder dan het maximum van artikel 7:673 BW (hier een jaarsalaris), mag werkgeefster de berekende transitievergoeding van € 83.037 bruto aan werkneemster uitkeren.