werkneemster/werkgever
Ontslag op staande voet onterecht. Wegnemen van drankjes en snoep. Het was passend geweest als werkgever aan werkneemster, die al 23 jaar zonder mankeren voor haar werkte, na een duidelijke waarschuwing nog een nieuwe kans had geboden.
Rechtbank Overijssel (Locatie Zwolle), 31-08-2016