werknemer/werkgever

Vernietiging beëindigingsovereenkomst die werknemer direct na het gegeven ontslag op staande voet wegens diefstal heeft moeten tekenen. Door werknemer aan te bieden werkzaamheden verder via een uitzendbureau te verrichten en nog gebruik te laten maken van een bedrijfsbus, ontbreekt subjectieve dringende reden