Werkgeefster geslaagd te bewijzen dat zij eindafrekening en salaris over oktober 2023 contant aan werknemer heeft voldaan.

Aannemelijk is dat een beëindigingsovereenkomst tot stand is gekomen, hoewel werknemer heeft betwist dat zijn handtekening daaronder staat. Ook geen sprake van wilsgebrek.

Verzetzaak. Partijen twisten over de vraag of er sprake was van een arbeidsovereenkomst tussen partijen. Ter mondelinge behandeling is gevraagd nog nadere stukken in het geding te brengen. De kantonrechter geeft daar de gelegenheid toe.

Laserkliniek wordt veroordeeld tot het betalen van de transitievergoeding en de vergoeding van niet genoten vakantiedagen. Voor een billijke vergoeding is geen plaats, nu geen sprake is van ernstig verwijtbaar handelen van werkgever.