werknemer/Honders Holding B.V.

Werkgever heeft ter zitting het gegeven ontslag op staande voet ingetrokken. Partijen zijn het erover eens dat de arbeidsverhouding is verstoord en dat herplaatsing niet meer mogelijk moet worden geacht. Ontbinding arbeidsovereenkomst op de g-grond.

werkneemster/werkgeefster c.s.

Uitzondering op strikte handhaving vervaltermijn (art. 7:686a BW) gerechtvaardigd. Niet ingrijpen bij zwartmakerij en teamoverleg dat uitmondt in een ‘volksgericht’ waarin werkneemster is afgebrand, levert ernstig verwijtbaar handelen werkgeefster op. Billijke vergoeding € 40.000.

werkneemster/Zuwe Zorg B.V.

Ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek werkneemster. Na aantreden nieuwe leidinggevende zijn diverse conflicten ontstaan, waarbij de arbeidsrelatie voornamelijk door de leidinggevende op scherp is gezet en onvoldoende inlevingsvermogen in de (psychische) toestand van werkneemster is getoond. C=1,5