Werkgever met verschillende bv’s heeft niet kunnen bewijzen dat zij vanaf de oprichting tot 2002 niet is aan te merken als werkgever in de Metaal en Techniek. Niet blijkt dat de verrichte werkzaamheden buiten de kwalitatieve criteria van de bedrijfstakregelingen vallen. Hoofdelijke aansprakelijkheid voor betaling van achterstallige premies.