Voldoende aannemelijk dat werkneemster berichten over haar voormalige werkgeefster op sociale media heeft geplaatst. Voorshands oordeel dat een deel van de geplaatste berichten onrechtmatig zijn. Publicatieverbod en rectificatie.

UWV heeft voldoende aannemelijk gemaakt dat tussen appellant en een uitzendbureau geen sprake is geweest van een privaatrechtelijke dienstbetrekking. Onvoldoende tegenbewijs geleverd door appellant. De ZW-uitkering van appellant is dan ook terecht ingetrokken.