Werkgever heeft arbeidsovereenkomst met werknemer zonder toestemming UWV opgezegd, zodat een billijke vergoeding verschuldigd is. De kantonrechter acht een billijke vergoeding van € 60.000 bruto (bovenop reeds betaald bedrag van € 100.000 bruto) op zijn plaats.

Ontbinding wegens ernstig verwijtbaar gedrag van BOA die alcohol verstrekt aan twee minderjarige stagiaires en één van hen ongevraagd vastpakt en probeert te zoenen.