werknemer/Rutges Cargo BV

Door werknemer na ontslagaanvraag UWV WERKbedrijf op non-actief te stellen, wordt ten onrechte vooruitgelopen op de uitkomst van die procedure. Vrees dat werknemer vertrouwelijke informatie zal prijsgeven is ongegrond. Werknemer wordt ten onrechte geschaad in goede naam en faam. Wedertewerkstelling

werknemer/werkgever

Twee jaar na het einde van de arbeidsovereenkomst heeft touringcarchauffeur het recht verwerkt zijn loonstroken en urenstaten ter discussie te stellen. Niet-ontvankelijkheid