werknemer/werkgeefster

Bedrijfsleider heeft op basis van oordeel bedrijfsarts door werkgever aangeboden werkzaamheden niet verricht. UWV acht werkzaamheden niet passend. Ontslag op staande voet wegens werkweigering ten onrechte gegeven. Billijke vergoeding (€ 14.000) verschuldigd.

Tata Steel IJmuiden BV/werknemer

Verstoorde arbeidsrelatie door geschil over financiële beloning voor idee bedrijfsvoering is volledig aan werknemer te wijten. Ontbinding zonder toekenning vergoeding

Stichting SHDH/werkneemster

Afwijzing ontbindingsverzoek na verdwijning horloge van bewoonster zorgcentrum. Diefstal door medewerkster huishouding niet bewezen. Omstandigheden die ten grondslag liggen aan vertrouwensbreuk voldoende weerlegd