werknemer/werkgeefster
Ontbinding op g-grond nadat UWV ontslagaanvraag op a-grond heeft geweigerd en de arbeidsrelatie verstoord is geraakt. Afsluiten e-mailaccount en schorsing nadat werknemer diverse accounts heeft aangemaakt, leidt niet tot ernstig verwijtbaar handelen werkgeefster.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch (Locatie 's-Hertogenbosch), 12-04-2018