werkneemster/werkgever

Werkgever is op grond van artikel 7:628 lid 1 BW (oud) loon verschuldigd. Niet aannemelijk dat werkneemster nog zou worden toegelaten tot het werk en werkgever heeft mediation geweigerd.

werknemer/werkgever

Kennelijk onredelijk ontslag 54-jarige werknemer door aanbod werknemer 50% minder te gaan werken als alternatief voor ontslag niet serieus in overweging te nemen. Schadevergoeding € 120.000.