Terechte loonstop. Werknemer heeft zonder deugdelijke grond geweigerd mee te werken aan redelijke re-integratievoorschriften en heeft onterecht voorwaarden gesteld aan het doel en de uitkomst van de mediation.

werknemer/Koninklijk Nederland Genootschap voor Fysiotherapie

Bij het accepteren van een nieuwe functie heeft werknemer ook de bijbehorende, mindere, arbeidsvoorwaarden geaccepteerd. Kortom, geen artikel 7:611-situatie. Wel overgangsperiode en financiële compensatie voor werknemer voor het verlies van gebruik leaseauto.

Albron B.V./werknemer

Voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst 58-jarige leidinggevende na dienstverband van 31 jaar wegens verstoorde arbeidsrelatie als gevolg van affectieve relatie met een collega. C=0,25.