Werkneemster is naar huis gestuurd vanwege vermeend ernstig verwijtbaar gedrag. De rechter is het met werkneemster eens dat er geen reden is haar de toegang tot het werk nog langer te ontzeggen. Vordering wedertewerkstelling toegewezen.

werknemer/A.D. Boekholt B.V .

Ruime uitleg begrip belanghebbende in de zin van de WOR. Werknemer maakt misbruik van bevoegdheid en er is niet voldaan aan criterium dat het instellen van een gemeenschappelijke ondernemingsraad ‘bevorderlijk is voor een goede toepassing van de WOR in de betreffende ondernemingen’.