werknemer/Stichting Hogeschool van Amsterdam

Vordering tot toekenning arbeidsmarkttoelage afgewezen op de grond dat eventuele toekenning ervan behoort tot discretionaire bevoegdheid werkgever. Dat werknemer in het kader van eerdere arbeidsovereenkomsten hierop aanspraak had, doet hier niet aan af.

Afwijzing vordering wedertewerkstelling in oude functie werkneemster met keypositie. Gelet op belangen die op het spel staan (onder andere risico’s voor voortzetting van de samenwerking met grote klanten) is snel handelen, zonder verbetertraject voor werkneemster, gerechtvaardigd.