Ontslagname door werkneemster kwalificeert niet als ontslag op staande voet. Ook als ontslag wel als ontslag op staande voet zou kwalificeren, had werkneemster hier geen dringende reden voor. Verzoek om toekenning transitievergoeding en gefixeerde schadevergoeding afgewezen.

werknemer/werkgever

Zonder vertegenwoordigingsbevoegdheid tekenen van addendum, waardoor relatie van werkgever samenwerkingsverband zonder instemming van werkgever kon opzeggen, levert een dringende reden voor ontslag op staande voet op. Werknemer beconcurreert werkgever onrechtmatig met eigen BV.