Ontslag op staande voet waarbij meerdere ontslagredenen aan ontslag ten grondslag zijn gelegd. Werkgever moet alle gronden bewijzen. Bij tussenbeschikking is een bewijsopdracht aan werkgever gegeven.

De verwijten van werkgeefster komen ‘gezocht’ voor, of met de haren erbij gesleept. Men kan zich daarnaast niet aan de indruk onttrekken dat het management werknemer sedert 2018 is gaan ‘zoeken’. Ontbindingsverzoek afgewezen.