Werkneemster wordt in kort geding gehouden aan concurrentie- en relatiebeding en moet de overeengekomen boetes betalen.

Ontbinding arbeidsovereenkomst van CFO op de g-grond zonder toekenning van een billijke vergoeding of Baijingsvergoeding. Werknemer heeft zijn functie niet uitgeoefend zoals werkgever dat van hem mocht verwachten.

D-Reizen/werknemer

Ontbinding met C=2 wegens verwijtbaar handelen werkgever door werkneemster met 20 dienstjaren op zeer onzorgvuldige wijze niet in aanmerking te laten komen voor nieuwe MT-functie na vervallen oude functies