werknemer/Brezan Zuidwest B.V.
Na opzegging arbeidsovereenkomst wordt werknemer op staande voet ontslagen. Toewijzing gefixeerde schadevergoeding. Vordering uit hoofde van kennelijk onredelijk ontslag is gebaseerd op gronden eerste opzegging en daardoor verjaard. Schade is bovendien al vergoed met gefixeerde schadevergoeding.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 12-03-2014