werknemer/Arriva Personenvervoer Nederland B.V.

Werknemer die op grond van de AVG inzage wenst in onderzoeksrapport werkgever is niet-ontvankelijk in zijn verzoek, nu hij niet binnen zes weken na de afwijzing van het eerste verzoek aan werkgever om inzage een verzoekschrift bij de rechtbank heeft ingediend.

werkneemster/werkgeefster

Opzegging nog voordat proeftijd is aangevangen niet in strijd met goed werkgeverschap. Geen redelijke grond nodig bij proeftijdontslag, ook niet voordat proeftijd is aangevangen.