werkneemster/werkgeefster
Ontbinding arbeidsovereenkomst met onderwijsassistent houdt stand. Werknemer heeft door versturen e-mail bijgedragen aan verstoorde arbeidsverhouding, maar werkgeefster heeft ernstig verwijtbaar gehandeld door in antwoord daarop direct aan te sturen op beƫindiging dienstverband.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch (Locatie 's-Hertogenbosch), 21-03-2019