Slapend dienstverband. Einde opzegtermijn gelegen vóór 1 juli 2015. Maximering artikel 7:673e lid 2 BW moet (enkel) gelezen worden als peilmoment voor het bepalen van de in acht te nemen lengte van het dienstverband en niet als beperking van (de kring van gerechtigden op) financiële compensatie.