Dat werkgeefster zonder enige grond haar werknemers wil blijven verplichten om, in ploegendiensten, op de werkvloer aanwezig te zijn in een situatie dat er geen werk is en ook niet meer gaat komen, is in strijd met het beginsel van goed werkgeverschap.

Werkneemster heeft afdoende toegelicht welk belang zij heeft bij toegang tot de e-mailaccounts. Werkneemster is bovendien gehouden aan een geheimhoudingsbeding, zodat werkgeefster voldoende effectief gereedschap heeft om tegen ongewenst gebruik van de e-mailaccounts op te treden.

werknemer/Progeco Holland B.V.

Manager containerbedrijf die veroordeeld is voor betrokkenheid bij cocaïnesmokkel is terecht op staande voet ontslagen. Wel recht op loon over periode tussen vrijlating uit voorlopige hechtenis en ontslag op staande voet. Van der Gulik/Vissers. Ernst van de verdenking leidt niet tot ander oordeel.