Loonstop. Ziekte. Vordering tot doorbetaling van het loon tijdens ziekte gedeeltelijk toegewezen.

Werkgeefster verzoekt ontbinding arbeidsovereenkomst zonder vergoeding. Werknemer dient een tegenverzoek in. Partijen verschillen van mening over het functioneren van werknemer. Er is uiteindelijk een verstoorde arbeidsverhouding, zonder dat er sprake is van ernstig verwijtbaar handelen van werkgeefster. Afwijzing billijke vergoeding.