Arbeidsovereenkomst tussen partijen (tevens echtgenoten) ontbonden vanwege een verstoorde arbeidsverhouding, nadat tussen partijen tweemaal een fysiek handgemeen heeft plaatsgevonden. Over en weer geen sprake van ernstige verwijtbaarheid.

Ontslag op staande voet wegens seksueel grensoverschrijdend gedrag en verdenking van een strafbaar feit houdt geen stand. Berusting in ontslag. Gefixeerde schadevergoeding, transitievergoeding en billijke vergoeding.