werknemer/Stichting Het Juridisch Loket

Niet tewerkstellen van werknemer in een specifieke functie na langdurig ziekteverzuim wegens het bedrijfsbelang (hoog afbreukrisico) leidt niet tot schending artikel 7:658a BW, maar is uiting van goed werkgeverschap.

Stichting het Juridisch Loket/werknemer

Werknemer Juridisch Loket heeft geen recht op wachtgeldregeling CAO Rechtsbijstand nu maatregel ministerie Veiligheid en Justitie niet in causaal verband staat tot verval van functie.