Fit For Free 5 B.V./werkneemster

Het zonder toestemming van de werkgever toe-eigenen van een drietal (extra) kerstcadeaus levert een dringende reden voor ontbinding op.

werknemer/werkgeefster

Werkweigering wegens bijwonen begrafenis kennis leidt niet tot ontslag op staande voet. Werkgeefster gaf werknemer zelf immers een dag bedenktijd en liet daarmee de ‘werkopdracht’ varen