Werkgeefster hoeft werkneemster geen achterstallig loon te betalen vanwege uitbetaling van te weinig uren en is ook geen pensioenpremie verschuldigd.

Happy Kids Almere B.V./werkneemster

Werkneemster hervat werk niet vanwege een arbeidsconflict. Werkneemster heeft wel voldoende inspanningen geleverd de oorzaak van haar situatieve arbeidsongeschiktheid weg te nemen. Werkgeefster gehouden tot loondoorbetaling.