Mercedes-Benz Customer Assistance Center Maastricht B.V./werkneemster

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie toegewezen, doch onder toewijzing van de transitievergoeding omdat niet gebleken is van ernstige verwijtbaarheid werknemer.

werkneemster/werkgeefster

Werkneemster heeft op grond van artikel 8 Waadi/artikel 22 cao NBBU recht op ‘overeenkomstig loon’. Eindejaarsuitkering valt niet onder periodeloon als bedoeld in artikel 22 cao NBBU.

werknemer/Stichting Swalm en Roer voor Onderwijs en Opvoeding

Er is geen grondslag voor de vordering tot uitbetaling van opgebouwde BAPO-uren na ontbinding arbeidsovereenkomst. Baijingsleer.

Q-Park B.V./werknemer

Afwijzing ontbindingsverzoek. Aan Corporate Director Tax komt, ondanks hoge functie, ‘gewoon’ ontslagbescherming toe. Disfunctioneren, verwijtbaar handelen, verstoorde arbeidsverhouding en/of andere omstandigheden niet komen vast te staan.