BSO Body & Budo World B.V./werkneemster

Groepsleidster kinderopvang vergeet tweejarig kind op warme zomerse dag uit auto te halen. Geen dringende reden voor ontslag op staande voet, wel (voorwaardelijke) ontbinding wegens verwijtbaar handelen. Geen ernstig verwijtbaar handelen. Overuren en transitievergoeding.

werknemer/Stichting Welzijn Zwijndrechtse Waard m.h.o.d.n. Stichting Diverz

Ontslag op staande voet zakelijk leider wegens creëren oncontroleerbare geldstroom met contante bedragen is rechtsgeldig. Nu geen sprake is van onherroepelijke uitspraak, heeft werkgever belang bij voorwaardelijke ontbinding. Werknemer is gefixeerde schadevergoeding verschuldigd.

FNV Bondgenoten/Ista Nederland B.V.

FNV vordert werkgever te gebieden een OR in stellen, maar wordt niet als belanghebbende in de procedure aangemerkt. Nu bepaalde werknemers die lid zijn of waren van FNV bezwaar hebben tegen de acties, wordt FNV op grond van artikel 3:305a lid 5 BW niet-ontvankelijk verklaard.

werkgeefster/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst directeur Financiën & Control woningstichting wegens disfunctioneren. Werknemer heeft onvoldoende kennis van derivatenportefeuille en zijn controletaak niet goed uitgevoerd, waardoor werkgeefster kampt met grote financiële problemen. WNT niet van toepassing. Vergoeding € 100.000